就職浪人と就職留年の違いや就活で不利になるのかを徹底解説!!

就職浪人と就職留年の違いや就活で不利になるのかを徹底解説!!

 

就職に失敗してしまった、うまくいかなかった、納得できなかったなどとして新卒での就職をしなかった場合、選択肢としては就職浪人と就職留年があります。

 

就職浪人と就職留年については、どちらがいいのかなどで論争が起きていますが、大切なのは両方を比較検討してしっかりと自分で選択するということです。

 

そこでここでは就職浪人と就職留年について、その違いや就職に不利になるのかなどを解説しますので、参考にしてみてください。

 

就職浪人とはどういった状態?

 

就職浪人とは、学校を卒業して就職活動を続けている状態です。いわゆる既卒、というものですね。

 

内定をもらえなかった人のほか、内定をもらえてもそれに納得できず結局就職しないで就活を続けている人も当てはまります。

 

立場としてはどうなのか

 

立場としては既卒であり、中途採用と同じような立場になります。

 

就職浪人での就活のポイント

 

就職浪人は既卒・フリーター(卒業してまだ間もない)の状態であり、やはり新卒よりも不利になってしまいます。

 

また、ほぼ必ず就職浪人となった理由を聞かれるので、その理由をしっかりと答えられるようにしておく必要があるでしょう。

 

就職留年とはどういった状態?

 

学校で留年して就職活動を続けることを、就職留年と言います。

 

立場としてはどうなのか

 

立場としては留年しているものの、学生という身分です。なので、新卒と同じような活動が可能です。

 

ただ、留年ではありますから、お金の面では負担が大きくなります。

 

就職留年での就活のポイント

 

なぜ留年したのか聞かれないことも多いようですが、中には留年の理由であったりその間何をやっていたのか聞かれることがあります。なので、留年の理由はしっかり答えられるようにしておくようにしましょう。

 

また、就活はただでさえ長丁場でメンタルが削られるものですが、もう1年となると想像以上にしんどいものがあります。特に、周りにいっしょに就活をしていた仲間がいなくなり、相談や愚痴をこぼすといったことが難しくなるんですよね。

 

なので、モチベーションを下げて結局ダラダラしてしまって内定も出なかったということがないように、モチベーション管理をしっかりとしていく必要があります。

 

就職浪人と就職留年はどちらがいいの?

 

一般的には、就職留年のほうが就職浪人よりもイメージ的にはいいですね。

 

学校によっては就職浪人になるとサポートをあんまり受けられない、ということもあるようです。また、新卒一括採用はまだまだ根強いので、就職留年も一応新卒ということで、就活はしやすいでしょう。

 

応募できる求人は豊富ですし、学校でのサポートも今までと同じように受けられますからね。ただ、どちらがいいのかはその人にもよりますし、それよりも大事なのは納得感を持って動けるようにするということです。


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