「既卒は就職できない」という言葉に惑わされないで行動し続けることが大事

「既卒は就職できない」という言葉に惑わされないで行動し続けることが大事

「既卒は就職できない」という言葉は、よく聞かれる言葉です。

 

なので、新卒で就職できなければこれから先の人生お先真っ暗、なんて思いが募るでしょう。

 

では実際のところどうなのでしょうか。

 

厳しい部分も出てくるけど心配ない

 

日本の就職事情ですが、新卒採用が大きく幅をきかせています。

 

新卒はプラチナチケットとも言われており、確かに新卒ですんなり就職できた方が楽な面はありますね。

 

既卒の場合、新卒として採用試験を受けられる場合もありますが、基本的に中途採用と言うことで募集数が減り、ライバルも強くなります。

 

ただ、だからといってもう完全に就職は無理、というわけではありません。

 

どうせブラック企業だけ?

 

どうせ既卒では入れるところはブラック企業だろ、と思う人もいるかもしれません。

 

既卒で採用すると言うことは・・・

 

という理屈ですね。ぶっちゃけこれは、信頼できる就職支援会社を頼ったり、自分で情報収集して対処していくしかありません。

 

既卒で入れるところにはブラック企業もあるでしょうが、それは新卒でも変わらないですからね。

 

ネガティブな言葉に飲み込まれないことが大事

 

既卒になってしまったからもう就職できない、そう思い込むことがやばいです。

 

そういったネガティブな言葉を自分で自分に浴びせていると、それが潜在意識に入り込み、その通りになってしまうんですよ。

 

潜在意識というのは恐ろしいものです。なので、既卒でも就職したいという気持ちがあるのであれば、ネガティブな言葉ではなくポジティブな言葉を自分に投げかけるようにしてください。

 

わざわざネガティブな言葉を探さない

 

ネットや友達との会話などから、ネガティブな言葉をもらわないようにすることも大事です。

 

結局、既卒になって就職活動をするという事実が変わらない以上、ネガティブな言葉を自ら集めても意味ないですからね。

 

そういったネガティブな言葉を探さない・自分に入ってこないように意識しながら行動していきましょう。

 

行動することが大事

 

大事なのは、あきらめずに行動していくことです。

 

その際大事なのが、だらだらと続けないこと。やってないわけではないけどやっているともいえない中途半端な状況では、なかなか現状打破は難しいんですよね。

 

やるときは集中してしっかりとやりきる、これがコツです。

 

就職はタイミングもある

 

新卒一括採用は大きな就職タイミングですが、企業がすべて新卒採用のタイミングで求人が必要になると言うことはありません。

 

特に中小企業の場合、急ぎの求人というのは生まれます。

 

なので、既卒で時間のあるときこそアンテナを張り、そういったわずかなタイミングで生まれた求人に飛び込むことに勝機が見えるんです。

 

注意点

 

行動することが大事ではありますが、ただ闇雲に動いても仕方ありません。

 

不採用の嵐の中、特に何も考えずに今まで通り応募しても同じことの繰り返しになりますからね。

 

採用はお見合いのようなものと言われ、相性などがあるから不採用になっても必ずしも悪いとはいえませんが、それでもやはり採用されるために抑えておくべき必要最低限なポイントはありますから。

 

何で自分は採用までたどり着けないのか、採用者側の視点に立ったりしながら探り、修正していくことが大事です。

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