就活の準備方法【まとめ】

就活の準備方法【まとめ】記事一覧

失敗しないための就活での企業(業界や職種)の選び方

エントリーシートの書き方や、面接のノウハウを習得することが大切なのはわかります。しかし、就活でまず最初に考えなければならないことは、どの企業を選択するかですね。就活での企業選択は、今後の世の中の動向を予測し、将来を見据えた客観的な基準でなければなりません。企業選びの選択手順としては、まずは職業の選択...

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ここに注目するべき!就活での個別企業の選び方

新卒の就活で最も迷うのは、個別の企業選びではないでしょうか。業種までは決まったけど、そこから先の個別企業を選ぶ段階になると、何を基準にして選べばいいのか迷ってしまいますね。人気企業が優良企業だとは限らないのは、みなさんもご存知のとおりです。優良企業には、株主にとって、消費者や取引先にとって、働く社員...

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就活の第一関門エントリーシート!企業が求める役割と目的は?

就活の提出書類の中で、最も重要なのがエントリーシートになります。その書類審査を突破しないと、選考試験のスタートラインにも立てません。企業が入社希望の学生にエントリーシートの提出を依頼するのは、企業にとって何らかの役割と目的があるからですね。そこで今回は、企業側から見たエントリーシートの役割と目的を紹...

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就活の第一関門エントリーシート!その文章と記述方法は?

エントリーシートは社会的立場が学生から社会人に変わるための第一関門です。普段から社会人や目上の人との会話機会が少なく、ビジネス文章も書きなれてない人にとっては、難しい課題になりますね。作成の重要ポイントとしては、「簡潔で明快な文章の書き方」と「内容を充実させる記述方法」の2つになります。この2つのポ...

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面接までにやっておきたい事前準備には何がある?

大学は浪人すれば何回でも受験できますが、希望企業の面接は基本的に一生に一度のチャンスしかありませんね。そのチャンスをつまらないミスで逃してしまわないように、後悔しない事前準備をして面接に臨みましょう。事前準備と言っても1ヶ月前ごろから準備するものや、1週間から前日までに準備するものなど多岐にわたりま...

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面接で好印象を得るための態度と話し方

面接官の評価は、面接を受ける人の態度や話し方から受ける第一印象で大きく変わってきます。どちらかというと、本来の実力よりも第一印象のほうが評価のウェイトが高いかもしれませんね。就活の準備や勉強も大切ですが、いよいよ面接本番になったら、面接官に好印象を与える態度と話し方を意識するのが賢明だと思います。面...

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面接で聞かれる想定外の質問と、回答に気をつけるべき質問は何?その回答の仕方を紹介...

企業は面接でその人の人間性(個性)を判断しようとしています。しかし大学や民間の就活会社では、その個性を表面に出さずに、ミスをしない面接の訓練をさせますね。これは面接に落ちる要因を防ぐためにはある程度の有効性はありますが、面接に合格するためのポイントにはなりません。そのため可もなく不可もない平均的な学...

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就活の面接に企業は何を求めているのか?

企業が面接で知りたいのは、その人の人間性です。企業が面接で知りたいのは、その人の個性的な能力です。企業が求めているのは、マニュアル通りの回答ではなく思ったままの率直な回答です。つまり、面接官は学生の「人間的な魅力」「個性的な能力」「謙虚な姿勢」を求めていますね。面接ではその3つを総合的に判断して、我...

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就活の面接では個性を打ち出せ!

最近の企業が感じている就活の新卒者のイメージを紹介しましょう。まずは「良いイメージ」としてあげられるものです。真面目で几帳面知識力は高い理論と分析には強い客観的な発想リスクヘッジがうまい言われたことはきちんとできる次に「悪いイメージ」としてあげられるものです。ストレスに弱い実践力と対処力がない頑張ら...

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